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O
Plano Petros 2
O
Acordo de Obrigações Recíprocas
assinado entre a FUP, sindicatos e a Petrobrás
estabelece que a empresa garantirá
aos trabalhadores novos um plano de previdência
complementar misto, que assegurará
aos participantes benefícios de risco,
benefício mínimo e renda vitalícia.
A patrocinadora assumirá integralmente
o serviço passado de todos os petroleiros
que ingressaram na empresa após agosto
de 2002. Os trabalhadores sem plano também
poderão aderir ao Plano Petros 2,
assim como os participantes da ativa do
atual Plano Petros que optarem pelo Benefício
Proporcional Opcional (BPO). Não
haverá migração de
aposentados e nem retirada de recursos do
Plano Petros.
O
Plano Petros 2 ainda continua em negociação
entre a FUP e a Petrobrás e só
será apresentado aos trabalhadores
após aprovação pela
Secretaria de Previdência Complementar
(SPC). Em seguida, o plano será estendido
para todo o Sistema Petrobrás. Na
Transpetro, substituirá o atual Plano
Transpetro.
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