[Última atualização: 11/09, 11h20]

Na reta final, as assembleias para deliberar sobre a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho apresentada pela gestão da Petrobrás e das subsidiárias seguem aprovando o indictivo da FUP de aceitação. A consulta teve início no dia 31 de agosto nas bases da FUP e prossegue até domingo 13 de setembro. 

Com participação de 3.491 petroleiros e petroleiras, as assembleias do Sindipetro-NF foram concluídas na noite desta quinta, 10, com aprovação do ACT por 65% dos votantes.

Nesta sexta, 11, mais quatro sindicatos da FUP encerram a consulta aos trabalhadores: RN, MG, Unificado SP e RS. As parciais também apontam a aprovação do indicativo de aceitação do ACT. Veja o quadro abaixo.

No Espírito Santo, a proposta de ACT foi aprovada em assembleia virtual realizada no último dia 03, com 85% de aceitação dos trabalhadores.

Nas bases de Pernambuco e Paraíba, foram realizadas 17 assembleias entre os dias 31 de agosto e 8 de setembro, onde 91,5% dos votantes aprovaram o ACT, seguindo o indicativo da FUP. 


> A proposta de ACT apresentada pela gestão da Petrobrás preserva por dois anos os principais direitos da categoria petroleira, com uma cláusula de garantia de emprego em todo o Sistema até 31 de agosto de 2022. Saiba mais sobre a proposta e o indicativo da FUP aqui.


Quadro nacional das assembleias

Sindipetro Amazonas – assembleias prosseguem até sábado, 12. Resultado parcial é de que o ACT está sendo aprovado

Sindipetro Ceará/Piauí - assembleias de 10 a 12

Sindipetro Rio Grande do Norte – assembleias prosseguem até sexta, 11. Resultado parcial é de que o ACT está sendo aprovado

Sindipetro Pernambuco/Paraíba – assembleias concluídas e ACT aprovado por 91,5% dos votantes

Sindipetro Bahia - assembleias prosseguem até sábado, 12. Resultado parcial é de que o ACT está sendo aprovado

Sindipetro Espírito Santo – assembleia concluída e ACT aprovado por 85% dos votantes

Sindipetro Minas Gerais – assembleias prosseguem até sexta, 11. Resultado parcial é de que o ACT está sendo aprovado

Sindipetro Duque de Caxias – assembleias prosseguem até domingo, 13. Resultado parcial é de que o ACT está sendo aprovado

Sindipetro Norte Fluminense - assembleias concluídas e ACT aprovado por 65% dos votantes

Sindipetro Unificado de São Paulo –  assembleias prosseguem até sexta, 11. Resultado parcial é de que o ACT está sendo aprovado

Sindipetro Paraná/Santa Catarina – assembleias prosseguem até sábado, 12.  Resultado parcial é de que o ACT está sendo aprovado

Sindipetro Rio Grande do Sul – assembleias prosseguem até sexta, 11

[FUP com informações dos sindicatos filiados | Foto: Replan]

Publicado em Sistema Petrobrás

O Encontro com a categoria desta terça, 08, voltou a esclarecer dúvidas dos trabalhadores sobre a contraproposta de Acordo Coletivo de Trabalho apresentada pela gestão do Sistema Petrobrás, após negociação com as entidades sindicais. 

Participaram do programa o coordenador geral da FUP, Deyvid Bacelar (Sindipetro-BA), e os diretores Cibele Vieira (Unificado-SP), Guilherme Carvalho (Sindipetro-MG) e Fátima Viana (Sindipetro-RN).

As assembleias para deliberar sobre a proposta de Acordo Coletivo se intensificam ao longo desta semana, reta final do calendário indicado pela FUP. Em todos os sindicatos filiados que iniciaram a consulta, os trabalhadores estão aprovando o ACT. Veja aqui o quadro atualizado.

O Encontro com a categoria vai ao ar todas as terças, sempre às 18h30, com transmissão pelo canal FUP Brasil no YouTube e pelo perfil da FUP no Facebook. 

Veja a íntegra do último programa: 

Publicado em Sistema Petrobrás

[Última atualização 09/09, às 15h30]

As assembleias para deliberar sobre a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho apresentada pela gestão da Petrobrás e das subsidiárias se intensificam ao longo desta semana. A consulta teve início no dia 31 de agosto nas bases da FUP e prossegue até o dia 13 de setembro. 

Dois sindicatos já concluíram as assembleias: Sindipetro-ES e Sindipetro-PE/PB. No Espírito Santo, a proposta de ACT foi aprovada em assembleia virtual realizada no último dia 03, com 85% de aceitação dos trabalhadores. Nas bases de Pernambuco e Paraíba, foram realizadas 17 assembleias entre os dias 31 de agosto e 8 de setembro, onde 91,5% dos votantes aprovaram o ACT, seguindo o indicativo da FUP.

Na terça-feira, 08, mais cinco sindicatos iniciaram as assembleias: Amazonas, Norte Fluminense, Minas Gerais, Rio Grande do Sul e Rio Grande do Norte. No Sindipetro-AM, a primeira assembleia realizada foi com aposentados, que aprovaram por unanimidade o indicativo da FUP de aceitação da contraproposta.

Nesta quarta, 09, é a vez do Sindipetro Duque de Caxias, cujas assembleias terão início às 19h e prosseguem até o dia 13.

Na quinta, 10, o Sindipetro-CE/PI inicia a consulta aos trabalhadores.

Nas demais bases da FUP, as parciais apontam a aprovação do indicativo de aceitação da proposta de Acordo Coletivo. Veja o quadro abaixo.


> A proposta de ACT apresentada pela gestão da Petrobrás preserva por dois anos os principais direitos da categoria petroleira, com uma cláusula de garantia de emprego em todo o Sistema até 31 de agosto de 2022. Saiba mais sobre a proposta e o indicativo da FUP aqui.


Quadro nacional das assembleias

Sindipetro Amazonas – assembleias prosseguem até o dia 12. Resultado parcial é de que o ACT está sendo aprovado

Sindipetro Ceará/Piauí - assembleias de 10 a 12

Sindipetro Rio Grande do Norte – assembleias prosseguem até o dia 11.Resultado parcial é de que o ACT está sendo aprovado

Sindipetro Pernambuco/Paraíba –assembleia concluída, com aprovação do ACT

Sindipetro Bahia - assembleias prosseguem até o dia 12. Resultado parcial é de que o ACT está sendo aprovado

Sindipetro Espírito Santo – assembleia concluída, com aprovação do ACT

Sindipetro Minas Gerais – assembleias prosseguem até o dia 11. Resultado parcial é de que o ACT está sendo aprovado

Sindipetro Duque de Caxias – assembleias de 09 a 13

Sindipetro Norte Fluminense - assembleias prosseguem até quinta, 10

Sindipetro Unificado de São Paulo –  assembleias prosseguem até o dia 11. Resultado parcial é de que o ACT está sendo aprovado

Sindipetro Paraná/Santa Catarina – assembleias prosseguem até o dia 12.  Resultado parcial é de que o ACT está sendo aprovado

Sindipetro Rio Grande do Sul – assembleias prosseguem até o dia 11. Resultado parcial é de que o ACT está sendo aprovado

[FUP com informações dos sindicatos filiados | Foto: Rlam]

Publicado em Sistema Petrobrás

O Sindipetro Espírito Santo realizou na noite de quinta-feira, 03, assembleia virtual, com participação de 467 trabalhadores do Sistema Petrobrás, que disseram sim ao Acordo Coletivo de Trabalho proposto pela empresa, após negociação com a FUP. O ACT foi aprovado por 85% dos petroleiros capixabas.

Iniciadas no dia 31, as assembleias prosseguem até 13 de setembro nas demais bases sindicais. As parciais apontam a aprovação do indicativo de aceitação nas bases da FUP que iniciaram a consulta aos trabalhadores.

O Sindipetro-PE/PB já realizou cinco das seis assembleias do Terminal de Suape e concluiu as do gasoduto BR 232, do Terminal de Cabedelo e da base de João Pessoa, na Paraíba. Até o momento, 91% dos trabalhadores consultados aprovaram o ACT. No sábado, 05, será realizada a última assembleia no Terminal de Suape. A consulta prossegue até o dia 08 na Refinaria Abreu e Lima, onde os trabalhadores também estão aprovando o indicativo da FUP.

Na Bahia, as assembleias estão sendo realizadas em modo virtual e presencial desde o dia 31/08. Na Petrobrás Biocombustível, a proposta de ACT já foi aprovada por ampla maioria dos trabalhadores. Na Rlam, Transpetro, campos de produção e demais bases operacionais onde a consulta já foi iniciada, a categoria também está aprovando o indicativo da FUP. As assembleias prosseguem até o dia 12.

Nas bases do Sindipetro Unificado-SP, a consulta aos trabalhadores começou na quarta, 02, e as parcias são de aprovação da proposta de ACT do Sistema Petrobrás.

Nas bases do Paraná e Santa Catarina, as assembleias começaram na tarde de quinta, 03, e também estão aprovando o indicativo da FUP.

Os demais sindicatos da FUP darão início às assembleias nos próximos dias. Confira abaixo o calendário dos sindicatos.


> A proposta de ACT negociada com a gestão da Petrobrás preserva por dois anos os principais direitos da categoria petroleira, com uma cláusula de garantia de emprego em todo o Sistema até 31 de agosto de 2022. Saiba mais sobre a proposta de ACT e o indicativo da FUP aqui.


Quadro nacional das assembleias

Sindipetro Amazonas – calendário ainda a ser definido

Sindipetro Ceará/Piauí - calendário ainda a ser definido

Sindipetro Rio Grande do Norte – assembleias de 08 a 11/09

Sindipetro Pernambuco/Paraíba – iniciadas dia 31/08 assembleias estão aprovando o ACT e prosseguem até o dia 08/09

Sindipetro Bahia - iniciadas dia 31/08 assembleias estão aprovando o ACT e prosseguem até o dia 12/09

Sindipetro Espírito Santo – assembleia concluída, com aprovação do ACT

Sindipetro Minas Gerais – assembleias de 08 a 11/09

Sindipetro Duque de Caxias – assembleias de 09 a 13/09

Sindipetro Norte Fluminense - calendário ainda a ser definido

Sindipetro Unificado de São Paulo – iniciadas dia 02, assembleias estão aprovando o ACT e prosseguem até o dia 11

Sindipetro Paraná/Santa Catarina – iniciadas dia 03, assembleias estão aprovando o ACT e prosseguem até o dia 12

Sindipetro Rio Grande do Sul – assembleias de 08 a 11/09

[FUP, com informações dos sindicatos | Foto: Replan]

Publicado em Sistema Petrobrás

Na noite de quinta-feira, 03, o Sindipetro-ES realizou uma Assembleia Virtual e os petroleiros capixabas aprovaram, por maioria absoluta, a contraproposta para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). Foram 399 votos a favor, 62 rejeições e 06 abstenções. A categoria também votou a redução da mensalidade sindical para 1% do salário líquido: foram 385 votos a favor, 21 rejeições e 44 abstenções.

Após intensa avaliação, o Conselho Deliberativo da FUP indicou a aceitação da última contraproposta apresentada pela gestão do Sistema Petrobrás. A decisão da FUP levou em consideração a manutenção por mais dois anos das conquistas históricas da categoria petroleira no ACT e, consequentemente, a garantia do emprego por igual período.

Esses pontos foram decisivos para que a contraproposta fosse levada a votação da categoria.

“Tivemos uma boa participação e o petroleiro demonstrou ter muita consciência sobre o contexto atual – de grave crise humanitária, onde a miséria e o desemprego crescem assustadoramente. A categoria mostrou que confia nos seus representantes sindicais e que está unida em torno de um mesmo objetivo: lutar pelos nossos direitos e por mais justiça social. Agora é hora de nos concentrarmos no combate a venda das unidades da Petrobrás no Espírito Santo”, avalia o coordenador geral, Valnísio Hoffmann.

Nossa luta é em favor de todos e do futuro de nossas famílias! A manutenção do Acordo Coletivo de Trabalho é uma grande conquista da categoria e vamos continuar avançando em nossa luta! Estamos juntos!

[Da imprensa do Sindipetro-ES]

Publicado em SINDIPETRO-ES

[Da imprensa do Sindipetro-BA]

Desde o dia 31/08 (segunda) os petroleiros e petroleiras da Bahia participam de assembleias para deliberar sobre a terceira contraproposta  da gestão do Sistema Petrobrás para o Acordo Coletivo de Trabalho, as duas  anteriores foram rejeitadas pela categoria por ampla maioria. Até o momento, 69,56 % dos petroleiros e petroleiras disseram sim ao indicativo da FUP de aceitação da contraproposta, 21,1% são contrários e  8,33 % se abstiveram de votar.

As assembleias acontecem até o dia 12 de setembro. Algumas estão sendo realizadas de forma presencial e outras virtualmente, uma vez que muitos trabalhadores encontram-se em trabalho remoto (home-office) devido à pandemia da Covid-19. Até agora, foram realizadas assembleias nas turmas  A, D e E da Rlam, na PBIO, nas unidades de  Taquipe, Araças, Buracica e Santiago e no Temadre (Terminal Marítimo de Madre de Deus).

Nos outros estados, os petroleiros também estão aprovando a contraproposta da FUP. Na Paraíba, as assembleias já foram finalizadas, tendo como resultado final a aceitação da contraproposta. Em Pernambuco e São Paulo, as assembleias também estão adiantadas, apontando como resultado parcial a aprovação da contraproposta.

É importante ressaltar que a gestão da empresa voltou atrás na sua intenção de retirar vários direitos, garantidos em diversas cláusulas do ACT, devido à  greve realizada em fevereiro, que deu força à categoria, à pressão dos sindicatos em mesa de negociação e ao fato dos(as) petroleiros (as) terem rejeitado massivamente a outra contraproposta, considerada um acinte.

Pontos positivos e decisivos para fechar o ACT

O Conselho Deliberativo da FUP indicou a aceitação da terceira contraproposta (já havia indicado a rejeição das outras duas) que teve avanços em relação à última apresentada pela direção da estatal. O ponto decisivo para a definição do indicativo de aceitação foi a manutenção por mais dois anos das conquistas históricas da categoria petroleira no Acordo Coletivo de Trabalho, com garantia de emprego até 31 de agosto de 2022, o que significa que por dois anos não haverá demissão sem justa causa.

Para o Coordenador Geral da FUP, Deyvid Bacelar, “a garantia do emprego é de suma importância no atual momento conjuntural. É bom lembrar que o Tribunal Superior do Trabalho já tem decisão no sentido de permitir demissão em empresas públicas sem justa causa.

Em relação à AMS, Bacelar ressalta que não adianta ter direito adquirido sem o regramento do plano de saúde no ACT, pois a estatal ficará livre para oferecer o que quiser e da forma que quiser, “assim perderemos muito mais”. Para o coordenador é lógico que ninguém está satisfeito com a mudança nas tabelas – ampliando a participação dos beneficiários em 40% agora e 50% para janeiro de 2022, se a GGPAR não cair, mas é isso ou algo muito pior, lembrando que  a ampliação na participação está ocorrendo em todas as empresas estatais.

Veja abaixo partes principais da contraproposta

  • ACT válido por 2 anos para todas as empresas do Sistema – periodicidade do Acordo será até 31 de agosto de 2022, mantendo a íntegra do atual ACT na Petrobrás e subsidiárias.
  • Garantia de emprego – a Petrobrás se compromete a não realizar demissões sem justa causa durante a vigência do Acordo Coletivo, ou seja, até 31 de agosto de 2022.
  • Teletrabalho – criação de um GT paritário para acompanhar o teletrabalho no Sistema Petrobras. Desde o início de agosto, a FUP vem discutindo com os gestores da empresa propostas de regramento do trabalho remoto. Só com regras definidas de forma coletiva conseguiremos atender às principais reivindicações dos trabalhadores, dando previsibilidade e segurança à categoria, não só durante a pandemia, como nos momentos seguintes. O regramento é de suma importância, pois o trabalho remoto já vem sendo exercido por mais de 20 mil petroleiros e petroleiras em todo o Brasil e é uma das ferramentas que poderá manter os trabalhadores nas bases que estão sendo desmobilizadas pela gestão do Sistema Petrobrás.
  • Benefício Farmácia – 16.800 beneficiários situados nas três primeiras faixas de renda serão isentos de desconto e terão o subsídio integral dos medicamentos adquiridos.
  • Reajuste salarial – a empresa mantém o reajuste zero em 2020 e propõe reajuste automático de 100% do INPC em setembro de 2021.
  • Reajuste do vale refeição/alimentação – correção integral pelo INPC em setembro de 2020 e em setembro de 2021.
    Manutenção da Gratificação de Campo Terrestre – a gestão volta atrás na proposta anterior de acabar com a gratificação.
    Dobradinha/feriado do turno – está mantido o pagamento das horas extras dos feriados trabalhados, conforme previsto no atual ACT (01 de janeiro, Carnaval, 21 de abril, 1º de maio, 7 de setembro, 15 de novembro e 25 de dezembro). A proposta original da gestão da empresa era de extinguir esse direito.
  • HE troca de turno – a Petrobrás assume o compromisso de retomar a discussão com os sindicatos sobre a medição do tempo de passagem de serviço nas unidades operacionais.
  • Banco de horas – a gestão se compromete a retomar a negociação do regramento do banco de horas, após o fechamento do ACT.
  • SMS – a gestão mantém as cláusulas do capítulo sobre Saúde, Meio Ambiente e Segurança, que já consta no ACT. A proposta anterior era de restringir o acesso dos dirigentes sindicais aos locais de acidentes de trabalho e às inspeções oficiais.
  • PLR – a empresa se compromete a iniciar a negociação do regramento do pagamento da PLR 2021 imediatamente após o fechamento do ACT.
  • AMS continua no ACT – uma das principais conquistas é a manutenção de todo o regramento da assistência médica no Acordo Coletivo de Trabalho por mais dois anos. Apesar das resoluções 22 e 23 da CGPAR, que obrigam as empresas estatais a alteraram os planos de saúde até o final de 2021, a AMS está protegida pelo ACT até 31 de agosto de 2022, preservando o benefício para mais de 280 mil usuários, inclusive aposentados e pensionistas sem Petros. Em relação ao reajuste do Grande Risco, a empresa concordou em alterar a tabela anteriormente proposta, cujos aumentos abusivos chegavam a 1.422%, penalizando os beneficiários com mais idade e menores rendas. Com a nova tabela, os reajustes foram reduzidos a menos da metade dos percentuais anteriormente propostos.
  • Fim do boleto da AMS: Desconto volta a ser no contracheque – a gestão do Sistema Petrobrás finalmente irá acabar com a cobrança da AMS via boletos bancários, garantindo no ACT que os descontos voltem a ser feitos no contracheque, inclusive para os integrantes do PP2, que só tinham a opção dos boletos. Essa é uma luta que as entidades sindicais vinham travando desde abril, quando a empresa alterou a forma de cobrança, prejudicando milhares de aposentados e pensionistas. Muitos deles chegaram a ficar inadimplentes, por conta desta mudança, correndo o risco de perderem o direito à assistência médica em plena pandemia da covid-19.
  • Relações sindicais – a gestão voltará a praticar o desconto em folha das contribuições assistenciais, respeitando o direito de oposição do trabalhador, mas reduzirá o número de liberações de dirigentes sindicais, tanto para a FUP, quanto para os sindicatos.

Clique aqui para ver o calendário das assembleias

Clique aqui para ver o resultado parcial das assembleias

Publicado em Sistema Petrobrás

[Última atualização às 19h]

Iniciadas segunda-feira, 31, as assembleias nas bases da FUP estão aprovando o indicativo da Conselho Deliberativo de aceitação da última contraproposta de Acordo Coletivo apresentada pela gestão do Sistema Petrobrás. Até a noite desta quinta-feira, 03, as parciais dos sindicatos que já iniciaram a consulta aos trabalhadores apontavam a aprovação do indicativo da FUP. As assembleias prosseguem até o dia 13 de setembro.

“Está nas nossas mãos a decisão de aprovar nas assembleias um acordo de dois anos que dá a garantia de emprego e da AMS, bem como a manutenção de direitos conquistados com muita luta. Não podemos deixar nas mãos do judiciário o destino da nossa categoria”, alerta o coordenador geral da FUP, Deyvid Bacelar. Veja o vídeo: 

Parciais das assembleias iniciadas

O Sindipetro-PE/PB já realizou cinco das seis assembleias do Terminal de Suape e concluiu a consulta aos trabalhadores no gasoduto BR 232, no Terminal de Cabedelo e na base de João Pessoa, na Paraíba. Até o momento, 91% dos trabalhadores consultados aprovaram o ACT. No sábado, 05, será realizada a última assembleia no Terminal de Suape. A consulta prossegue até o dia 08 na Refinaria Abreu e Lima, onde os trabalhadores também estão aprovando o indicativo da FUP.

Na Bahia, as assembleias estão sendo realizadas em modo virtual e presencial desde o dia 31/08. Na Petrobrás Biocombustível, a proposta de ACT já foi aprovada por ampla maioria dos trabalhadores. Na Rlam, Transpetro, campos de produção e demais bases operacionais onde a consulta já foi iniciada, a categoria também está aprovando massivamente o indicativo da FUP. As assembleias prosseguem até o dia 12.

Nas bases do Sindipetro Unificado-SP, a consulta aos trabalhadores começou na quarta, 02, e prossegue até o dia 11. As primeiras assembleias, iniciadas na Recap, Replan, Terminal de São Caetano, Terminal de Ribeirão Preto e Termelétrica Feg, estão aprovando por ampla maioria a proposta de ACT do Sistema Petrobrás.

Nas bases do Paraná e Santa Catarina, as assembleias virtuais também começaram na tarde desta quinta, com aprovação do indicativo da FUP, e prosseguem até o dia 12.

No Espírito Santo, o Sindipetro realiza uma assembleia virtual nesta quinta-feira, 03, à noite.

Os demais sindicatos da FUP darão início às assembleias nos próximos dias. Confira abaixo o calendário dos sindicatos.

Quadro nacional das assembleias

Sindipetro Amazonas – calendário ainda a ser definido

Sindipetro Ceará/Piauí - calendário ainda a ser definido

Sindipetro Rio Grande do Norte – assembleias de 08 a 11/09

Sindipetro Pernambuco/Paraíba – assembleias iniciadas dia 31/08 e prosseguem até o dia 08/09

Sindipetro Bahia - assembleias iniciadas dia 31/08 e prosseguem até o dia 12/09

Sindipetro Espírito Santo – assembleia virtual nesta quinta, 03

Sindipetro Minas Gerais – assembleias de 08 a 11/09

Sindipetro Duque de Caxias – assembleias de 09 a 13/09

Sindipetro Norte Fluminense - calendário ainda a ser definido

Sindipetro Unificado de São Paulo – assembleias iniciadas dia 02 e prosseguem até o dia 11/09

Sindipetro Paraná/Santa Catarina – assembleias começam nesta quinta, 03, e prosseguem até o dia 12/09

Sindipetro Rio Grande do Sul – assembleias de 08 a 11/09

[FUP | Foto: Rlam/BA]

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Todos os trabalhadores da base do sindicato no Paraná e Santa Catarina, ativos ou aposentados, têm o compromisso democrático com as assembleias. 

 

Elas acontecerão via plataforma virtual Zoom, com as seguintes pautas:  

 

1 – Debate e deliberação quanto ao indicativo da FUP e seus Sindicatos de aceitação da última contraproposta da empresa para ACT 2020/2022;

 

2 – Assuntos gerais.

 

 

Para participar será necessário fazer um cadastro prévio através do WhatsApp nos números: 41 9 8805-2367 (A/C de Liliane) / 41 9 9235 1435 (Simone) ou pelos e-mails: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.,  Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

A mensagem deve conter as seguintes informações: nome, matrícula, unidade, setor, se é ADM ou Turno e qual grupo. 

Na impossibilidade de participar no seu grupo e horário, contatar um dirigente sindical para avaliar outra possibilidade de participação.  

Estabilidade do ACT para barrar o desmonte do Sistema Petrobrás 

A Federação Única dos Petroleiros (FUP) ao lado dos representantes dos sindicatos filiados realizaram na última semana diversas reuniões e debates online com os trabalhadores. Após amplo diálogo, se decidiu por indicar a aceitação da última contraproposta apresentada pela atual gestão da Petrobrás.

 Para as entidades de defesa dos trabalhadores petroleiros, diante da atual conjuntura política e econômica do país, o melhor encaminhamento é o fechamento do ACT. O ponto decisivo é a manutenção por mais dois anos das conquistas históricas da categoria petroleira e garantia de emprego até 31 de agosto de 2022. Mais informações AQUI

 A participação da categoria nas assembleias virtuais é fundamental. São os trabalhadores, de forma soberana, que escolhem os rumos da negociação coletiva! 

Confira abaixo o calendário e o edital anexado:

[Via Sindipetro-PR/SC]

 

Publicado em SINDIPETRO-PR/SC

Entre os dias 19 de agosto e 1 de setembro, trabalhadores da Transpetro – subsidiária integral da Petrobrás responsável pelo transporte e logística de combustíveis – realizaram 24 assembleias com o objetivo de eleger uma nova tabela de turno para cada uma das unidades.

Petroleiros dos terminais de Barueri, Guararema, Guarulhos e São Caetano do Sul puderam votar em uma das nove opções de tabelas de turno de 8 horas e em uma das cinco opções de tabelas de turno de 12 horas. No final, ainda votaram pela preferência entre o turno de 8 ou 12 horas.

“Os trabalhadores tiveram direito a votar tanto nas tabelas de 8 como de 12 horas. Porque mesmo que o trabalhador prefira uma tabela de 8 horas, a maioria dos seus colegas de terminal podem escolher por uma tabela de 12 horas, por exemplo. Com isso, ele tem também tem o direito de escolher a tabela de 12 horas que mais lhe convém, mesmo o turno de 8 horas sendo a sua preferência”, explica Felipe Grubba, trabalhador da Transpetro e diretor do Sindicato Unificado dos Trabalhadores do Estado de São Paulo (Sindipetro Unificado-SP).

No terminal de Barueri, os trabalhadores escolheram a tabela de 12 horas, que recebeu 10 votos contra 3 da tabela de 8 horas, além de 5 abstenções. Entretanto, houve um empate entre a Tabela 13 e a Tabela 14. Na quinta-feira (3), o sindicato realizará uma setorial online para chegar em um consenso sobre uma tabela.

Situação parecida ocorreu no terminal de São Caetano do Sul, mas dessa vez com empate entre aqueles que preferem as tabelas de 8 horas e os que optam pelas tabelas de 12 horas – 9 votos para cada. Do lado da jornada de 8 horas, venceu a Tabela 8. Já para a jornada de 12 horas, a Tabela 13 foi a que recebeu mais votos.

Já no terminal de Guararema, venceu a tabela de 8 horas, que recebeu 10 votos contra 6 da tabela de 12 horas. A Tabela 9 foi a escolhida, com 13 votos. Por fim, no terminal de Guarulhos, a tabela de 12 horas teve 5 votos contra 3 da tabela de 8 horas. A Tabela 10, com cinco votos, foi a escolhida.

[Via Sindipetro Unificado SP]

Nesta quinta-feira, 03, a live semanal da FUP teve novamente como tema a AMS e o Acordo Coletivo de Trabalho. O diretor da FUP, Paulo César Martin, conduziu o debate, que teve como convidados o assessor econômico do Dieese, Cloviomar Cararine, a assessora jurídica da FUP, Jessica Caliman, e o diretor da Federação Nacional dos Trabalhadores dos Correios e Telégrafos (FENATECT), Emerson Marinho.

Eles explicaram todos os aspectos econômicos, jurídicos e políticos da última contraproposta de Acordo Coletivo da Petrobrás e suas subsidiárias. Também foi apresentado um simulador para orientar os trabalhadores e aposentados sobre como ficarão as suas contribuições com as novas tabelas da AMS.

 Assista a íntegra: 

Publicado em APOSENTADOS
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A Federação Única dos Petroleiros (FUP) foi criada em 1994, fruto da evolução histórica do movimento sindical petroleiro no Brasil, desde a criação da Petrobrás, em 1953. É uma entidade autônoma, independente do Estado, dos patrões e dos partidos políticos e com forte inserção em suas bases.

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